Mettre en œuvre une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

Objectif de la formation

  • Accompagner l’entreprise dans le transfert des savoirs faire à travers la formation en situation de travail.
  • Connaître le cadre juridique de l’AFEST
  • Être capable de réaliser une étude de faisabilité de l’AFEST
  • Être capable de convaincre et de faire adhérer la direction au projet
  • Être capable de former les tuteurs
  • Réaliser un référentiel à partir d’entretien avec le ou les tuteurs(s)
  • Être capable de mettre en place des phases réflexives tout au long du parcours et de les formaliser
    • choisr-mcm-formation
    Public concerné
    Formateurs, enseignants, salariés techniques, tuteurs ou maîtres d’apprentissage qui souhaitent évoluer.
    Formation ouverte aux P.S.H.
    Prérequis
    Être formateur ou salarié expérimenté métier
    Durée de la formation
    21 h
    Prix
    950 €/J en individuel en intra.
    Tarif dégressif à partir de 2 personnes. Nous consulter pour un devis

    Le programme

    Contenu de la formation

    1. Qu’est-ce que l’AFEST

    Le cadre réglementaire

    Conditions du décret

    Historique de l’Afest


    Connaître les phases clés en amont de l’AFEST

  • Vérifier la pertinence et la faisabilité de l’action
  • Identifier les acteurs clés et choisir le tuteur
  • Formation des tuteurs

    • 2. Ingénierie de formation

    Mise en situation apprenante

    Conception d’un parcours pédagogique prenant en compte la progression des apprentissages

    Construction du référentiel

    Calendrier détaillé de réalisation

    Modalités d’évaluation

    Outils de suivi


    3. Phases d’installation de l’AFEST

    Mettre en œuvre les séquences réflexives

    Accompagner les apprenants et les tuteurs au démarrage de l’Afest.

    Administrer les preuves de réalisation

    Modalités pédagogiques

    En distanciel ou en présentiel - en intra ou en inter entreprises

    Salle de formation

    Diaporama

    Ordinateur

    Connexion internet

    Support de formation remis au stagiaire

    Méthode active et réflexive

    Travail à partir d’un cas pratique pour chaque stagiaire.

    Tout au long de la formation avec jeux de rôles. Quizz de démarrage. Évaluation du projet fourni à l’issue des 3 jours.

    Télécharger le catalogue des formations continues
    Nous contacter

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit

    07 62 56 69 77
    michele.muret@mcm-afest.fr
    64430 St Etienne de Baigorry – Nouvelle Aquitaine